<meter id="ehgzq"></meter>
  • <rp id="ehgzq"><legend id="ehgzq"><rt id="ehgzq"></rt></legend></rp><rp id="ehgzq"><dl id="ehgzq"><b id="ehgzq"></b></dl></rp>
    <tbody id="ehgzq"></tbody>
    <mark id="ehgzq"><var id="ehgzq"></var></mark>
        <mark id="ehgzq"><var id="ehgzq"></var></mark>
          <ruby id="ehgzq"></ruby>
          您的位置:網站首頁 > 職業發展

          人才管理機制
          一、用人原則
          遵循“任人唯才”、“人盡其才,才盡其用”的用人理念,讓每一個人都找到自己的位置,讓每一個人都有一方施展自己才華的天空;
          完善的薪酬體系及競爭上崗的晉升機制,我們把握了吸引人才、留住人才、發展人才的核心流程;
          二、人才管理機制
          快樂工作、激情生活!
          源甲是一片沃土,是培育源甲人生命力和創造力的沃土;
          源甲是一個舞臺,是源甲人施展才華和風采的舞臺;
          源甲是一座家園,是源甲人共享美好生活的家園。

          人才培訓
          一、培養人才、永續服務
          給自己創造舞臺也要為他人創造舞臺;
          創造市場服務客戶才讓我們存在變得更有意義;
          既能宏觀的掌控方向又能微觀的處理事務;
          對的產品,對的人,對的品質;
          企業成長的動力在于不斷創新與發展人的價值。
          二、人才培養準則
          有德有才,破格重用;
          有德無才,培養使用;
          有才無德,限制使用;
          無德無才,堅決不用。

          源甲公眾號



          官方APP
          欧美三级片免费亚洲一级黄_熟妇人妻videos_性欧美性A片精品三级视频_二级网络三级网络

          <meter id="ehgzq"></meter>
        1. <rp id="ehgzq"><legend id="ehgzq"><rt id="ehgzq"></rt></legend></rp><rp id="ehgzq"><dl id="ehgzq"><b id="ehgzq"></b></dl></rp>
          <tbody id="ehgzq"></tbody>
          <mark id="ehgzq"><var id="ehgzq"></var></mark>
              <mark id="ehgzq"><var id="ehgzq"></var></mark>
                <ruby id="ehgzq"></ruby>